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Accompagner les transformations du monde d’aujourd’hui en respectant l’humain.
Vous cherchez à faire évoluer votre discours auprès de votre clientèle afin de répondre à leur interrogation ?
Nous nous concentrons sur les bouleversements du monde du travail pour soutenir, aider les intervenants en sciences humaines et sociales qui accompagnent les entreprises dans leurs transformations. Nous leur proposons un appui méthodologique personnalisé ou collectif, un processus de capitalisation de leurs compétences ainsi que nos "labs de développement socio-organisationnel" spécialisés dans la recherche réflexive, l'innovation et la création de connaissance pour anticiper et gérer les nouvelles situations professionnelles.
Travaillez votre adaptabilité en cas d'imprévu et restez efficace dans l'imprévu !
En tant qu'intervenant(e) en entreprise et auprès des personnes, la qualité du rôle d'accompagner et/ou de faciliter de l'excellence est majeure.
La capitalisation de compétences se réalise souvent à travers un processus de réflexivité qui permet la conscientisation de cette richesse et la valorisation de ces acquis.
Notre gamme de prestations est centrée sur l'actualisation des compétences, d'analyse stratégique, d'ingénierie méthodologique et sur les compétences psychosociales, éthiques, pédagogiques et comportementales mises en œuvre dans la conduite des missions de transformation socio-technique, socio-organisationelles, ergonomiques, d'accompagnant RH et pédagogiques ...
Nous proposons aux consultants, formateurs et experts en sciences sociales et humaines des espaces de consolidation, de capitalisation de compétences, d'échange, de recherche réflexive pour enrichir les méthodologies d'accompagnement des transformations du monde du travail. Nous offrons ainsi un espace de veille et de capitalisation scientifique et professionnelle exigée pour les certifications QUALIOPI et les DBA.